为进一步加强干部教育培训，井研县政协机关依托“蒲亭夜校”，搭建常态化学习交流平台，通过以讲带学、以学促干的形式，为机关干部充电蓄能，着力锻造一支想干事、能干事的新时代政协机关干部队伍。

按需施教，确保“营养均衡”

建立“菜单式”选学机制，对机关干部进行“课前问需”，根据反馈结果动态调整课程库，实现培训内容从“一盘菜”到“菜单式”的转变。

聚焦党的创新理论。抓好党的创新理论学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十届四中全会精神等，深刻理解全过程人民民主等重大理念，引导干部持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

聚焦政策业务知识。针对干部工作中的知识弱项、能力短板、经验盲区，围绕招商引资、人工智能、新媒体运用等领域，邀请业务骨干、行业专家进行解读，帮助干部更新知识结构，提升专业素养和实战能力。

聚焦政协基本理论。紧扣政协性质定位和履职需要，依托井研政协文史馆等平台，加强政协章程、人民政协史的学习，让每一位干部都清楚“政协是什么、干什么、怎么干”，打牢履职的理论根基，确保各项工作符合章程规定，不断加强和改进新时代人民政协工作。

创新模式，突出“多元互动”

印发《井研县政协机关2025年“蒲亭夜校”工作方案》，建立“分层分类、上下联动、教学相长、学用相促”的学习机制，力求打破“一人讲、众人听”的单一模式，切实增强“蒲亭夜校”的吸引力和感染力。

“请进来+走上台”。邀请市县部门专家、党校骨干名师、地方企业负责人等组成培训师资库，着力配强政协机关“蒲亭夜校”讲师。同时，鼓励机关干部分享工作经验、读书心得，变“听讲”为“主讲”，培养复合型人才，使培训更接地气。

“线上延伸+线下集中”。线上将“蒲亭书院”“委员讲堂”等平台作为“蒲亭夜校”的补充和延伸，不定期推送学习资料，打破时间和空间限制，让机关干部在工作之余随时随地参与学习。线下与“学习新思想、践行新使命、奋进新征程”主题读书与实践活动、三会一课等相结合，每两周开展一次专题学习。  

“课堂教学+现场调研”。围绕县委、县政府中心工作，结合井研小农机发展、“四公一农”项目建设等，将课堂搬到重点项目现场、委员企业，组织机关干部开展沉浸式、体验式教学，通过交流互动激发思想碰撞，形成高质量的政协建议。

健全机制，确保“常态长效”

将“蒲亭夜校”由“一项工作”提升为“一项制度”，推动理论学习与中心工作同部署同安排。

健全服务保障机制。明确由机关党委牵头做好“蒲亭夜校”服务保障工作，各委室具体组织实施，明确职责分工，形成齐抓共管的工作格局。改善书香政协等学习场所硬件设施，提供汇编资料，营造良好学习氛围。

健全考核评价机制。将机关干部参加“蒲亭夜校”情况纳入个人考核，实行考勤管理，与干部评优评先挂钩，激发学习内生动力，使热爱学习、崇尚学习成为政协机关新风尚。今年，共有2名机关干部获评全市政协系统读书活动先进个人。

健全效果评估机制。建立“一课一反馈”制度，及时收集学员对课程设置的意见建议，持续优化学习方案。积极向省市媒体报送学习动态，持续打造“学习型机关”文化，今年共有8篇关于读书分享、学习培训的动态信息被省市媒体采用。